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如虎添“億”向未來

點擊次數:736次  發布時間:2022-02-22

2月18日,期待已久的asia gaming2022年迎春雲年會如期舉行。為了配合疫情防控要求,確保員工的健康和安全,遵照思百吉的要求,asia gaming本屆年會的主會場安排在公司的會議室,大部分員工通過視頻在線參與互動。

Malvern Panalytical總部運營副總裁Steve Blair, 戰略部署總監Andre Balogh,中國區業務總監董繼鑫以及亞太人力資源經理曾宇瑛以及產品經理傅曉偉連線本次年會,與asia gaming員工共慶盛會。

Steve Blair先生代表總部做了致辭,他分享了MalvernPanalytical全球在2021年的績效表現,在大家的共同努力下,克服了種種挑戰,從而完成銷售目標,最終向投資方交付了滿意的結果。他重點肯定了asia gaming在完成總部項目中表現出來的團隊精神和付出的巨大努力,為整個公司的目標達成做出了重要的貢獻。

asia gaming營銷總監吳漢平先生也對asia gaming團隊在2021年的表現做了回顧和總結。在公司業績大幅增長的背後,是整個asia gaming團隊互相配合和共同努力;展望未來,asia gaming已做好準備蓄勢待發,在思百吉“Be True, Own It, Aim high” 價值觀帶領下,打破自己、持續改善、勇於創新,收獲一個更好的2022!

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2021對asia gaming來講是一個突破年,asia gaming跨越了發展途中的千山萬水,一次次打破記錄,創造驚喜。而這一切都離不開一群優秀的員工,他們為了達成公司目標,竭盡全力盡善盡美地完成每一項工作,是全體同仁學習的榜樣。年會上也公開表彰了這些來自各個部門的優秀員工和團隊,並為他們頒獎。

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優秀員工

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優秀團隊

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優秀團隊
當然,長期服務的資深員工也是asia gaming的一筆巨大財富。他們堅守崗位,與公司風雨同舟,砥礪前行。年會現場對服務公司5年、10年、15年甚至20年之久的老員工頒發了長期服務獎,感恩他們多年來堅持不懈的努力和一如既往的信任。

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5年、10年長期服務獎合影

15、20年年長期服務獎合影

盡管大部分的員工和領導都是通過在線視頻參與這次年會,沒有五星級的酒店,沒有燈光璀璨的舞台,也沒有鑼鼓喧天音效,但絲毫不影響大夥的熱情,歡樂逗趣的互動遊戲,還有來自研發技術部同事的舞蹈才藝,一次次把活動推向高潮,為開啟2022年新的篇章寫下了絢爛的第一筆。

現場環節

過去的2021年,asia gaming為自己定下了“一個億“的小目標,大家把“目標“印在心裏,把“執行”視為鐵律,勇於擔當,終是不負眾望,實現了這個小目標。這一刻,asia gaming滿懷喜悅,因為asia gaming有務實努力的員工,有支持信任asia gaming的客戶!

未來的2022年,asia gaming繼續再接再厲,以“贏之有道”和“質量管理”作為發展支撐點,更深入地探索創新asia gaming的發展模式。即便前路漫漫,依然要麵臨更多的挑戰,asia gaming堅信挑戰即是機遇,asia gaming必定“風卷紅旗過大關,如虎添翼向未來“!

 

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